« Façonnons ensemble le changement de vos organisations pour assurer la stabilité et la pérennité future de vos entreprises »
EqualyT met au service de ses clients, son expérience pour les accompagner dans leurs projets de transformation. Notre savoir-faire se nourrit à travers la diversité des missions menées comme l’implémentation d’activité, la conception de processus interne ou encore la mise en place de comptabilité analytique.
De la réflexion stratégique au déploiement opérationnel, EqualyT met au coeur de son accompagnement le respect des valeurs des femmes et des hommes qui animent la culture d’entreprise pour l’atteinte des objectifs. Nous croyons fermement à l'efficience apportée par la diversité pour améliorer les performances des organisations.
Notre équipe est réactive et travaille avec la conviction que les grands défis mérite un accompagnement sur-mesure et agile.
Sur-mesure
Adapter aux besoins, nous faisons appel à l’intelligence collective pour co-construire votre feuille de route
Proactif
Toujours en veille des dernières tendances et à l’affût des signaux faibles pour une prise de décision éclairée
Agile
Du contenu ciblé et des formations orientées pour une mise en application rapide
Formations
Nos formations ne nécessitent aucun prérequis, elles sont ouvertes aux managers et aux dirigeants voulant compléter leurs compétences en matière de conduite du changement. A la demande, des formations sont élaborées sur-mesure.
En intra ou en inter ? En présentiel, en distanciel ou en mixte ? Les formations sont dispensées en 1 à 2 jours.
Accessible aux personnes en situation d’handicap.
Manager : adapter les process à l’humain
Apprenez à identifier et piloter un changement organisationnel par l’élaboration de process inclusif dont le développement d’une communication intégrée. Transformer passe aussi par évaluer et par identifier les leviers d’amélioration à tous les stades du processus de conduite de changement.
Décuplez votre énergie collaborative.
Gérer l’incertitude : méthode agile
Axée sur la méthode agile, cette formation s’adresse à tous les dirigeants et les managers souhaitant gagner en efficacité dans sa prise de décision quotidienne, de manière claire et rapide. A travers des cas pratiques et des outils faciles à mettre en place.
Ne perdez plus vos moyens !
Identifier et intégrer la diversité au changement
S’adapter aux évolutions du monde économique face au défis du changement climatique et des nouveaux enjeux RH en rapport à la diversité.
Prenez le lead sur la transformation de vos organisations et devenez acteur du changement.
Ces courts cycles de formation apportent des connaissances théoriques, des ressources méthodologiques associées à des cas pratiques pour une mise en situation opérationnelle de vos acquis et applicables à votre projet de transformation au sein de votre entreprise.
La validation des acquis s’effectue par la réalisation d’un QCM ou d’un cas pratique. A la fin de la formation, une attestation de réussite est délivrée à tous les participants.
